성인지 정책담당관, 교육복지과, 사회적경제과 신설 등을 포함한 조직 설계
이재관 행정부시장은 14일 “대전시가 기존 조직 규모 내에서 민선 7기 핵심 가치 실현, 경제 활성화 등 주요 현안의 원활한 추진을 위한 기능 중심의 조직을 재설계 한다.”며 "공동체와 마을자치, 사회적경제와 함께 교육복지 등 민선 7기 핵심가치 실현을 위한 공동체지원국(3급) 신설하는 등 조직을 개편한다"고 조직개편 안을 밝혔다.
이에 따라 대전시가 2실7국2본부1단(한시조직)62과가 2실8국2본부61과 1합의제 행정기관으로 개편된다.
자치행정국을 자치분권국으로 재편, 시대의 흐름인 자치분권 전담 정책 부서 화를 위해서다.
경제 활성화, 도시재생 등 현안 추동력 확보를 위한 조직 재정비를 위해 과학경제국을 일자리 등 전통경제 중심의 일자리경제국과 미래 산업 육성 중심의 과학산업국으로 분리한다.
아울러 도시재생업무의 중요성 및 정부의 정책 기조를 고려, 도시재생주택본부로 명칭을 변경한다.
그 다음으로 투명하고 유능한 시정 구현을 위한 지원 조직 개편한다. 이에 정책기획관의 시정 총괄 및 조정 기능 강화를 위해 창조혁신담당관 폐지 및 관련 기능을 정책기획관에 이관한다.
특히 투명하고 객관적인 인사 업무 수행을 위해 총무과에서 인사 관련 업무 분리, 행정부시장 직속 인사혁신담당관 신설한다.
아울러 대 시민 소통, 쌍방향 홍보 강화를 위해 공보관을 대변인으로 변경한다. 이어 감사의 공정성, 투명성 제고를 위해 독립적인 감사위원회를 설치한다.
신규 현안 수요 대응 및 업무 효율성 제고를 위한 기능 재설계한다. 존속 기간(‘18.12.31)이 만료된 한시기구인 대중교통혁신추진단을 폐지한다.
이어 교통 관련 업무 간 기능적 연계를 고려, 교통건설국으로 흡수한다. 이는 미세먼지, 빅데이터, 스마트교통 등 신규 현안 수요 대응을 위한 조직 강화를 위해서다.
아울러 ’담당자‘와 ‘담당’명칭의 민원인 혼선 유발, 사무관 중심의 팀플레이 제고를 위해 ’담당‘의 대외명칭을 ’팀‘으로 개선한다.