코레일, 체험형 인턴으로 취업 역량 배양 선도

【천안ㆍ아산=코리아플러스】 장영래 기자 = 대전충남본부 천안아산관리역는 코레일에서 선발한 체험형 인턴 사원이 역으로 배치되어 취업 역량을 제고를 위한 실무수습을 시행한다고 밝혔다.

【천안ㆍ아산=코리아플러스】 장영래 기자 = 대전충남본부 천안아산관리역는 코레일에서 선발한 체험형 인턴 사원이 역으로 배치되어 취업 역량을 제고를 위한 실무수습을 시행하고 있다.

 

천안아산관리역으로 배치된 체험형 인턴 6명은 7월1일부터 9월 30일까지 3개월간 근무한다.

이들은 코레일 사무영업 분야 업무보조 및 지원업무를 수행하며 업무 능력을 배양할 예정이다.

또한, 역에서는 체험형 인턴의 직장생활에 대한 빠른 적응 및 고충상담을 위하여 팀장 및 우수직원을 멘토로 지정하였고, 체험형 인턴 근무기간 중 근무 우수자에 대하여는 코레일 채용시험 시 가산점도 부여된다.

박삼희 천안아산관리역장은 “코레일에서 청년들의 취업역량 배양과 일자리창출을 위하여 추진하는 체험형 인턴이 역으로 배치되어 고객이 증가하는 하계수송 기간 중에 천안아산역을 이용하는 고객들에게 보다 나은 고객서비스 제공할 수 있고 청년실업에도 도움을 줄 수 있게 되었다.”고 말했다.

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